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中國高層次創新型人才匱乏
www.gtplhc.tw      加入時間:2010/9/16 11:01:03

    國務院新聞辦公室近日就《中國的人力資源狀況》白皮書舉行發布會。人力資源社會保障部副部長王曉初回答記者提問時表示,當前我國雖成為世界上人力資源大國,但就業壓力仍然很大,人力資源的結構性矛盾仍然非常突出,高層次創新型人才匱乏,人力資源的整體素質亟待進一步提高,所以還不是人力資源強國。

    王曉初說,努力建設人力資源強國是中國政府提出的一個重大戰略目標。新中國成立以來,特別是改革開放30年來,隨著我國經濟社會的發展和人民生活水平的提高,中國的人力資源建設取得了前所未有的巨大發展,成為世界上人力資源大國。當今世界經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,中國正處在工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的重要時期,調整經濟結構、轉變發展方式的要求更加迫切,人口、資源、環境的壓力日益加大,特別是國際金融危機凸顯出提高國民素質、培養創新型人才的重要性和緊迫性。面對新形勢,中國政府加強了人力資源開發的頂層設計,2006年以來,先后制定了《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》、《國家中長期人才發展規劃綱要》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》3個國家級國家中長期發展規劃綱要。王曉初表示,“這3個規劃綱要分別提出了建設創新型國家,進入創新型國家行列;建設人才強國,進入人才強國行列;建設人力資源強國,進入人力資源強國行列的戰略目標。這3個規劃綱要相互協調、相互銜接,對新時期中國的人力資源工作作出了總體的戰略部署。”

文章編輯:lxw    文章來源:
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